Kamis, 12 November 2009

Trik Rahasia Menghadapi Test Wawacara CPNS

Tahap akhir test CPNS adalah wawancara. Jangan menganggap remeh tahap ini. Karena sayang kalau akhirnya harus tersingkir di akhir khan? Langsung saja...

1. Kenali  Tipe Wawancara.
Jenis wawancara CPNS sedikit berbeda dari wawancara seleksi di perusahaan swasta. Secara umum anda diharapkan mampu menampilkan citra jujur, loyal dan kesungguhan Anda bekerja sebagai PNS. Berikut ini tips dalam menampilkan citra diri yang jujur, loyal dan penuh kesungguhan: 1) Gunakan Kemeja Lengan Panjang, Celana Kain (Casual), sepatu hitam kulit, kaus kaki hitam, 2) Rambut Rapi dan Wajah Ramah, 3) Sedikit-sedikit gunakan Bahasa daerah halus dan gerakan sopan yang khas daerah Anda untuk menunjukan bahwa Anda telah menyatu dengan daerah lokal Anda tinggal. Namun di lain sisi, selipkanlah istilah-istilah Asing sehingga mampu menimbulkan kesan bahwa Anda adalah orang daerah yang berpendidikan maju, luwes serta unique. Hal ini akan meberikan kesan tersendiri bagi pewawancara. Misalnya untuk Jawa, bisa menggunakan kalimat sebagai berikut: “Nuwun sewu, saya bukannya tidak sependapat dengan statement bapak menganai hal tersebut…” (sambil ibu jari tangan menunjuk halus ke arah pewawancara) 4) Jawablah pertanyaan mengenai gaji dengan jawaban tidak muluk-muluk atau tidak terlalu rendah, namun sesuaikan dengan Upah Minimum Regional(UMR) di tempat Anda.

2. Tes Wawancara Pertama.
Pada tahap ini, biasanya yang ditanyakan adalah:
    * Pengalaman kerja di masa lalu?
    * Kelebihan diri Anda? Uraikan semuanya jangan malu-malu.
    * Kekurangan diri Anda? jawablah diplomatis, jangan terlalu jujur, terutama kekurangan Anda.
    * Mengapa Anda mau masuk ke sini?
    * Mengapa Anda mau menjadi PNS yang gajinya sedikit?
    * Apa keinginan Anda setelah masuk ke sini?
    * Tes teknis yang menyakut tugas akhir dan kemampuan dasar dari jurusan Anda.

3. Psikotes
Hampir mirip tes skolastik dan kematangan. Anda akan mendapatkan tes berupa:

    * Ada 4 buah gambar, pilih satu yang paling berbeda.
    * Ada 4 kata, pilih satu yang paling berbeda.
    * Analogi gambar. Misalnya jika bujur sangkar (persegi sama sisi) menjadi lingkaran, maka persegi panjang menjadi apa? elips. Soal seperti ini berbentuk gambar.
    * Ada deretan angka 1 digit vertikal yang sangat banyak. Anda diminta menghitung jumlah 2 angka yang berturutan dari bawah ke atas, dan menulis jumlahnya di antara dua angka tersebut (agak bergeser ke kanan). Jumlah yang ditulis bisa satuannya saja atau satuan dan puluhan, perhatikan instruksinya! Instruktur memberi aba-aba mulai, maka Anda menghitung deret vertikal pertama, jika instruktur bilang “pindah” atau bunyi bel, maka Anda pindah ke deret berikutnya.
    * Tes menggambar orang dan rumah. Mulai sekarang latihanlah menggambar orang dan rumah yang sebagus mungkin dan proporsional. Semakin lengkap dan detail, maka nilainya akan semakin tinggi. Misalnya terdapat kancing baju, lipatan baju, bulu mata (tapi terlihat natural). Waktu 10 menit.
    * Tes meneruskan gambar. Misalnya Anda diminta melanjutkan gambar sebuah “titik” dan diminta meneruskan menjadi gambar yang lebih kompleks. Terserah Anda titik tersebut akan menjadi jam, bintang, jerawat atau apapun yang penting hasil akhirnya adalah tetap berkarakter “titik”. Semakin detail semakin bagus. Tetapi jangan sampai kemudian Anda menggambar mobil dan titiknya menjadi sebuah kotoran yang menempel di kaca mobil tersebut. Gambar yang harus diteruskan adalah titik, garis lengkung, dua garis tegak lurus, deretan 3 garis sejajar, dan sebagainya.

4. Tes Wawancara kedua

Pada beberapa institusi dilakukan oleh psikolog senior, pada institusi yang lain dilakukan oleh pejabat tinggi di Institusi tersebut. Yang ditanyakan tidak jauh berbeda dengan wawancara pertama, cuma sudah tidak ada lagi pertanyaan teknis. Yang penting adalah “percaya diri”, tunjukkan bahwa Anda adalah orang yang tepat dan yang memang dibutuhkan institusi tersebut.

Demikianlah, selamat mencoba. Sukses buat Anda semua.

sumber:



http://tipsanda.com
Oka Mahendra (http://tutorialgratis.net)

Tidak ada komentar:

Posting Komentar